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我院开展求职面试835守则育人活动

作者:时间:2024-03-24点击数:

大学生就业指导工作的有效开展,不仅帮助大学生在毕业后提高就业率,同时也能够促使大学生树立良好的就业观与人生观。为了有效提高大学生就业指导效果,帮助大学生在日后学习中能够对未来就业以及发展制定良好的规划,在就业指导中融入思想政治教育工作,可以促使学生树立正确的就业观念,为学生日后毕业的发展提供良好帮助。为此,我院针对24届毕业生开展一系列主题教育活动。

24届辅导员从835方面分别为学生进行讲解:

8不为:不临时随街上陌生招聘单位去面试;不携带贵重物品及大量现金、银行卡;不缴任何名义的款项;不购买任何产品;不将证件(身份证、毕业证、其他证书等)交招聘单位保管;不签署任何文件;不喝招聘单位提供的饮料、搭乘便车;不将手机或财物借给招聘人员

3必问:问招聘单位的基本情况:成立时间、规模、经营范围、人数;问招聘单位进驻所在写字楼(办公场所)的时间;问招聘岗位的具体工作内容、待遇、工作地点、保险情况

5必察:察招聘单位的证照是否齐全、是否是原件(一般单位须具备营业执照、税务登记证,职业介绍机构还须具备职业介绍许可证、收费许可证);察公司招牌、硬件设施;察公司的人及正在做的事;察面试是否轻率、轻易被录取或须交纳某种名义的钱后才录取;察待遇是否优厚得不合常情

通过此次班会,我院学生充分了解求职过程中所遇到的问题,帮助学生树立正确的就业观。我院围绕立德树人根本任务,坚持从思想政治教育的视角研究大学生就业指导工作,充分发挥辅导员“火车头”作用,贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,做好毕业生就业工作,千方百计促进2024届毕业生更充分更高质量就业。